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年開(kāi)始了，手機(jī)圈似乎像往常一樣火熱，昨天，魅族裁員5%，樂(lè)視曉龍820，黎萬(wàn)強(qiáng)回歸小米，引爆了微博和微信朋友圈。 但是，最初的話題似乎更受歡迎。

外界傳言白永祥內(nèi)部表示，提供年終工資和離職補(bǔ)償，對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一種不錯(cuò)的福利，魅族來(lái)說(shuō)，短期突擊裁員可以降低一定的勞動(dòng)價(jià)格，也是公司追求利潤(rùn)的一種選擇。 表面上看起來(lái)是雙贏的狀態(tài)，但實(shí)際上未必如此，背后有你不知道的真相。

一、員工們的悲傷

阿里在為有吸引力的人提供資金后，去年瘋狂招人，每月平均入職200人。 試用期為6個(gè)月，從11月開(kāi)始進(jìn)入公司只有3個(gè)月的試用期。 也許有魅力的人從一開(kāi)始就有這兩種心情。 一個(gè)是，如果一年前銷售額好，可以給螞蟻提供錢(qián)。 另一個(gè)是，如果一年前銷售額不能滿足阿里，那么注資的事件延期也沒(méi)什么意思。 所以對(duì)魅惑的人來(lái)說(shuō)，這后面增加的員工，可以有也可以沒(méi)有。

白永祥的通知中說(shuō)明，試用期或?qū)嵙?xí)期間的員工，企業(yè)將支付一個(gè)月的工資作為年底補(bǔ)償。 這些員工成了炮火中的前鋒。

對(duì)這些員工，事實(shí)有點(diǎn)殘酷，年魅族營(yíng)銷做得很好，但誰(shuí)都不知道這些員工花了很多錢(qián)。 平時(shí)996年，遇到雙十一銷售節(jié)、國(guó)慶節(jié)的時(shí)候，連續(xù)熬夜，也沒(méi)有加班費(fèi)。 魅族們能帶給他們的只有夢(mèng)想和原始股。 (這個(gè)時(shí)候，我想起了在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街上，無(wú)論什么樣的身體都會(huì)和你談?wù)搲?mèng)想和原始股。 重要的是，這部分員工中有很多既是魅族，也是黃章的追隨者，過(guò)河被斷橋，顯然會(huì)嚴(yán)重打擊其他粉絲們。

這幾天可能定在這些員工的不眠之夜。

二、魅惑的未來(lái)是迷茫的

這個(gè)員工中的一些人可能在節(jié)日前被紙質(zhì)通知掛了，在正月里感到有點(diǎn)憂郁。 但更令人沮喪的是，他們能得到充分的補(bǔ)償嗎？ 另外，魅族內(nèi)部有一種被稱為勸退的裁剪做法，相信很多經(jīng)歷過(guò)辭職的同學(xué)都熟悉這條路。

對(duì)外界來(lái)說(shuō)，這次迷人的裁員充滿了正能量，大家都為迷人表面的人性和高福利而驚訝。

但是真相是魅族年出貨量2000萬(wàn)，600萬(wàn)是渠道庫(kù)存，魅族雙11賣了天量手機(jī)。 結(jié)果，大量商品壓在印刷商和專賣店手上，不裁員，能做什么？ 庫(kù)存不斷增加嗎？ 特別是魅族高端機(jī)的銷量一年比一年慘。

不得不說(shuō)，面對(duì)阿里巨大的壓力，面對(duì)手機(jī)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)壓力，面對(duì)市場(chǎng)的飽和壓力，面對(duì)公司利潤(rùn)，面對(duì)經(jīng)常跟風(fēng)的粉絲，魅族壓力是很大的。

現(xiàn)在硬件組裝+企業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)這個(gè)市場(chǎng)越來(lái)越白熱化，競(jìng)爭(zhēng)的紅海已經(jīng)形成，千元機(jī)市場(chǎng)的潛力確實(shí)很大，但是想擁有壟斷優(yōu)勢(shì)的特點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不容易。 htc裁員專心于高端是明智的，但是破爛的軟件部門(mén)，不管怎么說(shuō)也不得不重建吧。 iphone6的外觀不經(jīng)典，關(guān)于金屬的臉正在看htc。 因此，iphone6

三、這也是手機(jī)領(lǐng)域的冬天

前幾天中天信倒閉，錘子融資不順利，昨天a股青黃不接，整體經(jīng)濟(jì)下滑。 魅惑的一年很努力，但是螳螂會(huì)變成車。 盡管沒(méi)有賺錢(qián)，也無(wú)法支撐魅族大廈。

本來(lái)阿里的注資是給魅族打了強(qiáng)心劑，想學(xué)小米創(chuàng)造智能生態(tài)，但生態(tài)不是隨便能做的，生態(tài)伴生服務(wù)，對(duì)魅族有效果，靠服務(wù)賺錢(qián)反而找不到正確的道路，自己不知道

這次裁員，黃章應(yīng)該不是同意的。 根據(jù)黃章的個(gè)性，他以前說(shuō)過(guò)，我什么都不缺，但為了周圍的人，(掃地出門(mén))的阿姨，全體魅族，全體員工，為了企業(yè)的快速發(fā)展，制造社會(huì)更大的認(rèn)同感，我必須站出來(lái) 因?yàn)槲矣X(jué)得自己能做得更好，不是嗎？

黃章本來(lái)江湖義氣就很強(qiáng)，招人之后預(yù)約裁人后技不是他的風(fēng)格。 因此，可以推測(cè)黃章在魅惑的內(nèi)部已經(jīng)被擱置，空，逐漸失去話語(yǔ)權(quán)。 好的職業(yè)經(jīng)理人帶來(lái)了公司，壞的職業(yè)經(jīng)理人把公司帶到了溝里，這句話對(duì)魅惑來(lái)說(shuō)可能很貼切。

傷心，可嘆。

后面的段子:小陳是鵝廠的程序員，五年前魅族企業(yè)用兩倍的工資挖走了他，猶豫不決的他為了在珠海做生意，花了200萬(wàn)賣了南山的房子，在珠?；?00萬(wàn)買(mǎi)了大房子。 魅族裁員后，他在珠海找不到工作，只能舉家返回深圳。 這個(gè)時(shí)候賣房子的市值是1000萬(wàn)，他在珠海的房子市值是180萬(wàn)。 這個(gè)故事告訴了我們不要制造機(jī)器